Analista de Talento Humano / Villa Nueva - Guatemala, capital

OBJETIVO: Garantizar los resultados del departamento, ejecutar actividades con apego a procesos y políticas establecidas y; responsable de fortalecer el engagement con el personal.

REQUERIMOS;

• Pensum cerrado de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto.
• Conocimientos en Excel para reportería
• Vehículo propio o medio de transporte
• Disponibilidad completa de horario de lunes a sábado (no negociable)
• Perfil competitivo, organizado, excelente actitud, con iniciativa, liderazgo y con deseos de superación

Funciones principales a realizar:

1. Ejecución de procesos completos de reclutamiento y selección de personal de forma masiva
2. Proceso completo de contratación e inducción de personal
3. Control y actualización de expedientes laborales
4. Procesos administrativos del personal operativo: constancias, uniformes, EPP, entrenamientos, clima laboral, gafetes, control de ausentismo, vacaciones, boletas de pago, ejecución de actividades de integración y celebraciones, SSO, seguros de vida, Metodología 5´s, etc.

OFRECEMOS:

• Salario competitivo
• Plaza fija, contrato por tiempo indefinido
• Parqueo sin costo
• Seguro de Vida.
• Uniforme y EPP sin costo
• Actividades de integración
• Paquete de salario emocional